La Gobernación de Ñeembucú avanza en la implementación de la Política de Talento Humano, un instrumento estratégico que orienta la gestión de las personas dentro de la institución, promoviendo el desarrollo profesional, el desempeño ético y el compromiso con el servicio público.
Esta política se enmarca en las Normas de Requisitos Mínimos del MECIP 2015, fortaleciendo la planificación, organización del trabajo, la mejora continua de los procesos y la transparencia en la gestión institucional.
D3sde la institución departamental reconocemos al talento humano como el principal activo para cumplir nuestra misión y generar valor público, impulsando un ambiente laboral basado en el respeto, la equidad, la confianza y la responsabilidad.
